Вопрос предоставления оплачиваемого отпуска после болезни и предыдущего отпуска
опубликован 15.05.2019, 12:07
С 16 января 2018 года сотрудник находился на больничном. В ноябре 2018 вышла с больничного и ушла в очередной отпуск на 56 дней. 10 января 2019 года закончился отпуск и она снова пошла на больничный, который закончился 30 апреля. Сейчас она снова хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Можем ли мы ей предоставить оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте.
Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за отработанный период.
Я не вижу возможности в предоставлении работнику оплачиваемого, ежегодного отпуска, т.к. насколько я поняла, работник фактически не отработал ни одного дня.
По закону работодатель предоставляет отпуск за те дни, которые работник трудился (исполнял обязанности).
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта
