Муж работал вахтой 8 месяцев, сколько дней компенсации по отпуску он должен получить за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте, Анастасия!

Во-первых, компенсацию за неиспользованные дни отпуска выплачивают работнику на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) при его увольнении.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Во-вторых, при увольнении работника согласно статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В-третьих, статьей 140 ТК РФ определены сроки расчета при увольнении.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если работодатель задержит выплату расчета при увольнении, то он обязан в дальнейшем выплатить расчет с процентами на основании статьи 236 ТК РФ.