Через год от даты устройства на работу или через год от предыдущего отпуска?

Вопрос №1577182 из г. Березники
опубликован 22.02.2012, 08:17

Меня интересует когда у меня должны были быть отпуска? Первый раз через 6 месяцев, а последующий отпуск? Через год от даты устройства на работу или через год от предыдущего отпуска? За ранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Уважаемая Екатерина! Вы правы, по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя у работника возникает право на отпуск за первый год работы.

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. По смыслу ч. 3 ст. 124 ТК РФ отпуск предоставляется работникам за каждый их рабочий год.

Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, ежегодно утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Составление графика отпусков является обязательным в силу положений ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ.

Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может обратиться к работодателю с просьбой изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. Но в этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя.

п.с. Некоторые категории работников имеют право использовать отпуск в удобное для них время года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Через год от даты устройства на работу или через год от предыдущего отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Березники

Похожие вопросы