Уважаемы господа юристы ответьте пожалуйста на вопрос на каком основании предприятие может отказать в выплате заработной платы.

Вопрос №157761 из г. Якутск
опубликован 05.05.2004, 15:11

Уважаемы господа юристы ответьте пожалуйста на вопрос на каком основании предприятие может отказать в выплате заработной платы. Задолженность мне уже полгода. Знаем что такие случаи были. Заранее благодарна Татьяна.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Вам необходимо срочно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы к предприятию. Срок исковой давности по делам этой категории - 3 месяца! Предприятие не может отказать вам в выплате з\п. Это также составляет предмет преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ. С уважением,

06.05.2004, 10:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Ганеев Ришат Рашитович

Юрист из города Ижевск, стаж 20 лет

4.5 87 отзывов

Отказ в выдаче заработной платы неправомерен

Можно подать в суд с взысканием процентов за неправомерную задержку в выдаче

05.05.2004, 15:30

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Татьяна!

Такого основания в ТК нет.

Отсуствие денежных средств не может рассматриваться органом по рассмотрению трудового спора как основание для отказа в удовлетворении тербований в выплате заработной платы. Более того за задержку пердусмотрена пени.

С уважением

05.05.2004, 15:32

Спросить юриста