Сокращение должности и задержка выплаты заработной платы - нарушение прав работника и возможности проведения процедуры до полной выплаты
опубликован 15.11.2014, 17:22
Предприятие задерживает выплату заработной платы больше чем на полгода. Я написала заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Получила письмо о сокращение моей должности. Подскажите, можно ли проводить процедуру сокращения до полной выплаты задолженности по заработной плате?
PS. Я работаю как внешний совместитель. Предприятие проходит процедуру банкротства.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
И все-таки как с сокращением? Можно ли меня в этот период сократить?
В ТК РФ нет запретов на то что нельзя проводить сокращение потому что есть долги по зарплате Поэ
тому если в отношении вас соблюден порядок сокращения предусмотренный стст.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении работника при приостановке трудовой деятельности из-за не выплаты заработной платы и процедуре
Как уведомят о выплате долга по заработной плате при отсутствии на работе?
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Работник получил уведомление о сокращении
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Вопрос о последствиях сокращения ставки совместительства на работе
Определение срока для написания заявления о приостановке работы при задержке выплаты заработной платы
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут