Необходимость выбора переработки каждый квартал до 30 часов на предприятии - правомерные действия руководителя и возможные варианты решения

Вопрос №15776595 из г. Симферополь
опубликован 16.05.2019, 17:24

Хотел бы поинтересоваться насчёт переработки часов, выплаты на нашем предприятии происходят ежеквартально. Обязательно ли выбирать переработку каждый квартал до 30 часов? Я работаю по 12 часовому графику (день ночь отсыпной выходной), так как как подменный персонал временно отсутствует руководитель ставит переработку в удобное для предприятия время, если рабочий не соглашается ему, составляют личный график и сводят переработанные часы к нулю. Скажите пожалуйста как в этом случае поступать, правомерны ли действия со стороны руководителя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зубова Наталья Сергеевна

Юрист Белогорск

4.8 280 отзывов

Переработка, это не работа за временно отсутствующего работника, а часы работы отработанные самим работником, сверх установленной нормы. Пример: в мае норма за месяц составила 143 часа, это по тому что мало рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, а у Вас однозначно часов выйдет больше, так как по графику Вы работали и в рабочие и в нерабочие дни. Вот разница между фактом и нормой и будет переработкой, оплачивается в двойном размере и Вашего согласия не требует.

Работа за временно отсутствующего является совместительством, обязательно требуется Ваше согласие, и оплачивается в одинарном размере.

16.05.2019, 17:57

Не понравился Ваш ответ. Я говорю р переработке конкретно, а не о совместительстве, руководитель заставляет писать переработку( заявление) на удобный ему график, а не когда удобно мне

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 33 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость выбора переработки каждый квартал до 30 часов на предприятии - правомерные действия руководителя и возможные варианты решения

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы