Можно ли выйти в отпуск до трех лет по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска с оплатой проезда на северах?

Да. можете выслать заказными письмами эти документы. Порядок таков что можно и почтой направлять. Закону это нисколько не противоречит (ст. 80 ТК РФ). Лучше в отпуске все выслать.

Если собрались увольнятся, то лучше личное присутствие, получить трудовую книжку, окончательный расчет, компенсацию за проезд и т.д.

Но можете воспользоваться и услугами почты, что не исключает, что е доплатят, утраты документов.

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Можете подать заявление, правда пока не понятно с чего вам при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, положен оплачиваемый проезд? Отпуск по уходу не включается в подсчёт стажа для оплаты проезда в отпуск из РКС, но отпуск можете прекратить в любое время, и оформить по уходу до 3 лет. что касается документов, то лучше их забрать самой, потом не найдёте, да и непонятно, как вам предоставлен этот отпуск, если авансом, то вас заставят вернуть весь аванс как за проезд, так и за сам отпуск. Но право на подачу заявления, удобным для вас способом, у вас есть. В случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора работодатель обязан оплатить стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа по правилам ст. 326 ТК РФ.

Согласно части третьей ст. 326 ТК РФ работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

И в отпуск по уходу могу вернуться по заявлению?