Как доказать отделу кадров необходимость табелирования меня на 36 часов в неделю, несмотря на изменения в рабочем времени других сотрудников?

Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101

"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"

В этом законе есть несколько приложений.

Приложение N 2. Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от 14 февраля 2003 года

N 101Должности и (или) специальности

Характер и условия труда

I. Лечебно-профилактические организации, учреждения

(поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты,

станции, отделения, кабинеты)

Врач

проведение

амбулаторного

исключительно

приема больных

II. Физиотерапевтические лечебно-профилактические

организации, учреждения, отделения, кабинеты

Врач, средний медицинский

персонал

работа полный рабочий день на

медицинских генераторах

ультракоротковолновой частоты

"УКВЧ" мощностью свыше 200 ВтIII. Стоматологические лечебно-профилактические организации,

учреждения (отделения, кабинеты)

Врач-стоматолог, врач-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-терапевт, зубной врач, зубной техник (кроме врача-стоматолога-хирурга,

врача-челюстно-лицевого хирурга)

Вы можете с этим документом обратиться к главному врачу о решении данного вопроса на основании закона. Успехов в жизни! Мне нужно ещё несколько отзывов для рассылки публикаций. Если Вам понравилась консультация, буду благодарна за отзыв.