Допустимость увольнения по причине распития спиртных напитков после рабочего дня
опубликован 24.02.2012, 14:10
Суд и решит этот вопрос. Я думаю.
42. При разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), суды должны иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2004 г. N 2
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Работодатель принуждает к распитию спиртных напитков на рабочем месте - правомерны ли действия?
Могут ли лишить премии или уволить за распитие спиртных напитков на рабочем месте ПОСЛЕ окончания рабочего дня?
Как защититься от обвинений в клевете при жалобе на охранника?
Могут ли задержать за распитие спиртных напитков общественном месте через 2 дня если успел скрыться с места распития?
Мне пришел штраф за распитие спиртных напитков. Но я в этот день не распивал напитки спиртные и меня там не было.
Возможен ли штраф за распитие спиртных напитков в лесу за городом и что считается общественным местом?
И как мне оградить себя от дальнейших препирательств с их стороны.
Можно ли уволить за клевету о распитии спиртных напитков на рабочем месте?
Охранник объяснительную пишет через 3 дня (17. 10), т.к. ушел сразу и до следующей смены не найден.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут