Как защитить свои права при нарушениях со стороны работодателя?
опубликован 24.05.2019, 07:02
Работодатель не оформляет официально; отпускные не платит, а заявление на отпуск требует за год вперёд. + кричит на работе за не исполнение работы, которая не входит в мои обязанности; есть должностная инструкция на руках, но без фамилии и печатиЧто я могу сделать?
Надо жаловаться в трудовую инспекцию. За нарушение трудовых прав предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Либо через суд устанавливать факт трудовых отношений, обязывание заключить трудовой договор. Жалоба в ТИ или просто распрощаться с таким работодателем. У вас нет трудовых отношений и вы вообще, никто. Что с вами случится скажут, что вы так, мимо проходили и решили помочь подруге.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
И Какие права у меня, если должность не соответствует инструкции?
Как поступить при изменении должностной инструкции и переводе на другое рабочее место во время декретного отпуска?
Неправомерное использование должности бухгалтер-кассира - возможность обращения в суд о сокращении должности
Доказательством является диктофонная запись, где руководитель требует выполнение так
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Проблемы и вопросы по должностной инструкции и работе бухгалтера-кассира
Как поступить, если должностная инструкция работника нарушает ЕКТС и содержит нерасплатные дополнительные работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут