Работаю в УИС, сержант вн.сл., нахожусь в декрете, ребенку 2,8, мою должность сократили, вакансий на аттестованые должности нет

Вопрос №1580626 из г. Нижний Тагил
опубликован 24.02.2012, 19:35

Работаю в УИС, сержант вн.сл., нахожусь в декрете, ребенку 2,8, мою должность сократили, вакансий на аттестованые должности нет, воспитываю двоих детей (первому-12 лет), если я выхожу на работу могут ли меня уволить по сокращению до лостижения ребенку 3 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

В ч. 6 ст. 261 ТК РФ содержится прямой запрет на расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет.Соответственно, в данной ситуации увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, по инициативе работодателя согласно законодательству вообще невозможно.

При таких условиях работницу можно освободить от занимаемой должности только в порядке перевода на другую должность. Поэтому юридически изменение штатного расписания путем исключения из него соответствующей штатной единицы возможно только при условии получения согласия работницы на изменение условий трудового договора, т.е. на перевод ее на другую должность.

Если все же уволят, то можно восстановиться в судебном порядке и получить компенсацию.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17 ноября 2006 г. N 15-Г06-15

"Увольнение со службы женщин, проходящих службу в органах внутренних дел и находившихся во время проведения сокращения численности или штата работников организации в отпуске по уходу за ребенком, не допускается"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в УИС, сержант вн.сл., нахожусь в декрете, ребенку 2,8, мою должность сократили, вакансий на аттестованые должности нет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Тагил

Похожие вопросы