Конфликт между работодателем и работницей в декрете - могут ли сократить беременную и как сохранить должность?
Вопрос №19638415
из г. Москва
опубликован 18.08.2022, 01:40
опубликован 18.08.2022, 01:40
Нахожусь в декрете до 3 х лет, на протяжении всего декрета названивал работодатель с просьбой перевестись на должность ниже в связи с тем, что мою должность собираются сокращать, на что получали отказ, вот 30.10 выхожу на работу, соответственно работодатель подготовит уведомление о сокращении, но я беременна, могут ли меня сократить? И если я откажусь от тех должностей, которые они предложат, могу остаться на своей должности и доработать до нового декрета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
18.08.2022, 01:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможном сокращении работы временного сотрудника для замещения другой должности в декрете
Могут ли сократить с работы по истечению двух месяцев с момента получения уведомления, находящегося в декретном отпуске?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Как принять решение - выйти из декрета на полный день или остаться и рискнуть потерять должность?
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Вопросы о сокращении и изменении должности в связи с возвращением на работу после декретного отпуска
Имеют ли право меня уволить по сокращению после того как ребенку исполниться 3 года?
Можно ли сократить меня во время декрета и какая должность будет предложена при выходе из декрета
Сокращение должности во время декрета - возможные варианты и перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут