Нарушение режима работы по договору в организации без соглашений и приказов - с 10.00 до 19.00 вместо 09.00 до 18.00

Вопрос №15807240 из г. Киров
опубликован 22.05.2019, 13:24

Режим работы по договору в организации с 09.00 до 18.00. Но организация сказала работать с 10.00 до 19.00. Без соглашений и приказов. Нарушение ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Если режим работы с 9 до 6 установлен в договоре, то нарушение

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

""ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

""Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

22.05.2019, 13:45

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47278 отзывов

Без наличия допсоглашения об изменении нового графика, требования работодателя незаконны и Вы можете не оставаться до 19 часов. Должен быть издан приказ в любом случае. Если проблемы, обращайтесь в трудовую инспекцию.

22.05.2019, 13:39

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Я подошла к руководителю и сказала что должны заключить доп соглашение либо я буду работать с 9 до 6. Она посмеялась и сказала что ничего страшного. Как быть в такой ситуации?

22.05.2019, 14:32

Спросить юриста