Отправили на учебу от предприятия, расписался в графики учебы, но начальник периодически не отпускает с работы. Законно ли это?
Вопрос №15807415
из г. Братск
опубликован 22.05.2019, 13:50
опубликован 22.05.2019, 13:50
Отправили на учебу от предприятия, расписался в графики учебы, но начальник периодически не отпускает с работы. Законно ли это?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Братске
Взыскание заработной платы
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Изменение оснований увольнения
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Помощь в восстановлении на работе
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
5
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Похожие вопросы
Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование
Меня интересует вопрос: входит-ли учёба в институте в страховой (пенсионный) стаж
Влияет ли учебный период на трудовой стаж для расчета пенсии?
Включается ли время учебы в ВУЗе в стаж для начисления пенсии?
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Каковы права супруга военного, отправленного на учебу на 9 месяцев и затем возвращенного в ту же часть?
Входит ли в стаж для пенсии учеба в техникуме, стипендию орлачивало предприятие, которое направило меня учиться?
Вычет за учебу - возможно ли получение при отсутствии трудоустройства?
Правомерно ли работодателю заменить сотрудника, отправленного на учебу за свой счёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут