Имеет ли юридическую силу устный договор при устройстве на работу?

Вопрос №15808133 из г. Уфа
опубликован 22.05.2019, 15:35
Имеет ли юридическую силу устный договор при устроистве на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Устного трудового договора не бывает. Трудовой договор должен быть подписан в течение трех дней со дня допуска к работе. Даже если договор не подписан, но считается заключенным со дня допуска к работе с ведома должностного лица работодателя.

22.05.2019, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Фактические трудовые отношения могут быть признаны трудовыми судом, если это соответствовало обстоятельствам работы и есть доказательства.

22.05.2019, 15:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских