Ограничения отпуска при устройстве на работу в середине учебного года - факты и законодательство.

Вопрос №15809018 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2019, 18:11

Устроилась на работу в школу 15 ноября 2018 года. Недавно узнала, что мне не положен полный отпуск в 56 дней, так как работаю не с 1 го сентября. Мне дают отпуск только 33 дня. верно ли это и есть ли такой закон?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абросова Ирина Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3644 отзывa

Инна, добрый день! На данный момент вам положен отпуск за фактически отработанное время, на полный отпуск вы можете претендовать после 15 ноября, отработав организации год. 1 сентября тут не при чем.

22.05.2019, 18:24

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

Но в ст 122 тк РФ говорится, что по истечении 6 месяцев непрерывной работы в одной организации, работник имеет право на отпуск... как это понять?

23.05.2019, 12:13

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3644 отзывa

Права на отпуск вас никто и не лишает, вам же его предоставляют за фактически отработанное время.

23.05.2019, 12:21

Спросить юриста

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзывa

Инна, данную статью нужно применять с учетом иных, а именно - ст. 121 ТК, где говорится: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;...

таким образом, за время работы у вас возникло право на 33 дня отпуска.

23.05.2019, 12:55

Спросить юриста