Как регулируются производственные собрания в учреждении при сменной работе и семейных обстоятельствах?

Вопрос №1581450 из г. Нефтеюганск
опубликован 25.02.2012, 14:45

В нашем учреждении заведено проводить производственные собрания в 13.00 (не каждый день, заранее вывешивается объявление) а у меня сменная работа и в это время я бываю либо с ночной смены либо перед. Скажите, пожалуйста, имею ли я право не являться на эти собрания? У меня 2 детей, младшей 2 года.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оксана

Юрист Чита

0 отзывов

Здравствуйте! я работник детского сада, подскажите пожалуйста имеем ли мы право ходить на производственное собрание в вечернее время вне рабочее время?

18.03.2016, 05:37

Задать вопрос юристу

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Ходить или не ходить на такое собрание это только вы решаете Заставить в обязательном порядке вас не могут Отсутствие на собрании в нерабочее время е считается нарушением трудовой дисциплины а поэтому вас не могу лиштььб премии или иных стимулирующих доплат за то что не были на собрании

18.03.2016, 05:42

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Имеете право ходить,но можете и не ходить,если собрание проводится во внерабочее время.

18.03.2016, 05:43

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

8 800 505-91-11

Вообще, если эти собрания выподают на Ваше время отдыха,то есть перед ночной сменой или после ночной смены, то Вы имеете право не посещать собрания. Все Ваши обязанности прописаны в Вашем трудовом договоре, я просто уверена, что обязанности посещать собрания там не прописаны. Также обязанности такого рода могут быть прописаны в коллективном договоре или внутренних , так называемых локальных актах, и то это может быть прописано как инструктаж по технике безопасности. Почитайте трудовой договор и поинтересуйтесь коллективным договором.

25.02.2012, 15:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста