Какой срок действия имеет дополнительное соглашение и каков период отработки после окончания обучения?

Вопрос №15816644 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2019, 23:28

В доп. соглашении написано, что работник обязуется отработать не менее 2 х лет после окончания обучения. В то же время в тексте имеется имеется пункт: "Настоящее Доп. соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение 1 года после окончания обучения". На что следует ориентироваться на 2 года или на 1 год? Если само Доп. соглашение действует 1 год, то обязательство отрабатывать 2 года отпадает?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не отпадает, вы должны отработать 2 года по соглашению.

24.05.2019, 06:51
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских