И возможно ли это вообще, если выяснится что беременность была уже на момент увольнения.
Вопрос №15829267
из г. Салехард
опубликован 27.05.2019, 09:21
опубликован 27.05.2019, 09:21
Ситуация такая. В ближайшую неделю грядёт увольнение в связи с сокращением. Планирую беременность. На данный момент не могу подтвердить беременна или нет т.к. если и беременна, то срок очень маленький, через неделю меня уволят. И в случае беременности я смогу узнать об этом через недели две после увольнения. Как мне дальше действовать. И возможно ли это вообще, если выяснится что беременность была уже на момент увольнения. Судя по тому, что я смогла найти, мне нужно будет как только я узнаю о беременности, подать заявление работодателю (бывшему) о восстановлении, если он откажет, то идти в трудовую или лучше сразу в суд (пока не прошёл 1 мес. с момента увольнения). Но не нашла как быстро должен ответить работодатель? Может он будет тянуть время и потом я не смогу обратиться в суд. Как мне вообще быть, если моя беременность подтвердится через 2 недели (ну или раньше). Даст ли вообще врач такую справку на малом сроке. В случае восстановления меня, как дальше будет проходить моя рабочая деятельность если должность сокращена и когда произойдёт само сокращение? В день моего выхода из декрета?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подаю исковое заявление о восстановлении на работе в связи с беременностью на момент увольнения - что делать
Конфликт с работодателем - требуют справку о беременности, но срок ещё маленький
Могу ли я в суде требовать признания незаконными всех трёх приказов (1 увольнение, восстановление, 2 увольнение).
Необходимость восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения в связи с сокращением штатной единицы
Вопросы о возможности досрочного увольнения при сокращении должности и расценках суда при восстановлении после увольнения
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Как защитить свои права при уведомлении о сокращении до обнаружения беременности
Беременна и на грани увольнения - как защитить свои права в случае сокращения штата?
Беременная сотрудница под сокращением - нужно ли уведомлять работодателя о прерывании беременности и как это сделать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут