Отказано в отпуске во второй половине июня из-за недостаточного времени между отпусками - правомерность решения?
Вопрос №15831877
из г. Казань
опубликован 27.05.2019, 17:19
опубликован 27.05.2019, 17:19
Брала отпуск в марте 14 дней другие 14 хотела взять во второй половине июня сказали нельзя якобы между отпусками не прошло полгода они правы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Ирина!
Если Вы отработали у этого работодателя более 1 года, то соблюдение периода в 6 месяцев между отпусками законом не требуется. В этом случае они не правы. Если отработали менее 1 года - то правы.
Согласно ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
…
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
27.05.2019, 18:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Сколько проработали в данной компании?
27.05.2019, 17:51
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ директора в предоставлении отпуска после годового оплачиваемого отпуска - законность решения
Регламентированная задержка отпуска - причины и последствия
Могут ли дни отгула по закону приплюсовываться к другой половине отпуска?
Фирма, организованная 1 октября 2012 г., разделяет отпуск на две части
Ситуация с отпуском - изменение дат и разрешение на продолжительность
Отпуск в нашей организации - новое положение и промежуток между ними.
Отпуск в 2020 году - ограничения и проблемы
Работник остался без возмещения за отпуск 2018 года - что делать?
Вопрос о возможности взять отпуск после последнего очередного отпуска 4 года стажа работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут