Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим причинам
Вопрос №15832517
из г. Саранск
опубликован 27.05.2019, 19:43
опубликован 27.05.2019, 19:43
В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Вы все правильно сделали подайте письменное заявление руководителю чтобы он поставил визу и сдайте его в кадры, обязаны представить такой отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это ответ юриста на ранее заданный Вам вопрос? Зачем Вы здесь его разместили вместо вопроса? Есть еще вопросы юристам - задавайте их, не надо перепечатывать ранее полученные вами ответы.
27.05.2019, 19:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я присоединить две недели к ежегодному отпуску на основании статьи 128 пункт 41?
Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы
Как добиться предоставления пяти дней отпуска при регистрации брака мирным путем
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
Никакой уважительной причины у работника нет, просто ему захотелось, поэтому и работодатель не согласует его заявление.
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы на срок 6 месяцев и более по согласованию с работодателем?
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Как продлить отпуск по уходу за ребенком после з-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут