Изменения в штатном расписании на отделении - причины, действия и требования к уведомлению
Вопрос №15832635
из г. Вологда
опубликован 27.05.2019, 20:17
опубликован 27.05.2019, 20:17
У меня вот такой вопрос: с 1 июня нам на отделении изменяют штатное расписание-сокращают ставки. Причиной является приказ 179 н от 2016 года. Лаборатория по этому приказу не оборудована, лаборантов не хватает, всего 4 человека на 5 постоянных врач и 2 совместителя. Какие наши действия могут быть? И должно ли быть уведомление за 2 месяца об изменениях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Письменно уведомлять о предстоящем сокращении должны обязательно. Все зависит от того до какого предела вы готовы идти. Если сокращение незаконно вы можете восстановиться на работе в судебном порядке.
28.05.2019, 03:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
87
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Сокращение ставок сотрудников без предварительного уведомления - нарушение закона?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
В приложении к этому приказу идет штатное расписание, из него сокращаемые должности исключены.
Допустимость действий руководителя при издании приказа о сокращении ставки старшего воспитателя и изменении условий труда
Правомерность увольнения совместителя, отказавшегося перейти на полную ставку юриста в связи с изменением штатного расписания
Неврологическое отделение перепрофилировано - сотрудникам не устроило переведение в другие отделения
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Работник подал в суд заявление о сокращении, но есть только приказ о внесении изменений в штатное расписание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут