Вопросы о праве на отпуск по уходу за ребенком и компенсации за неиспользованный отпуск
опубликован 28.05.2019, 21:37
Когда Вы вышли из декрета, у вас пошел новый период отсчета отпуска. По усмотрению работодателя вам дается очередной отпуск за фактически отработанное время после декрета или же весь полностью. Но через 6 отработанных месяцев вам не вправе отказать в предоставлении половины отпуска. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вы можете уходить и возвращаться снова на работу. А затем снова пойдет новый период отпуска (при условии, что перед уходом в декрет вы весь отпуск отгуляли) если нет, то эти дни будут переноситься на новый период.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Вопрос о возможности взятия ежегодного неиспользованного отпуска за предыдущий учебный год во время отпуска по
Вопрос о возможности перехода из отпуска по уходу за ребенком в следующий отпуск
Как оформить отпуск за 2013-2014 учебный год при выходе на работу на неполную ставку после декретного отпуска за ребенком?
Вопрос о компенсации за отпуск в связи с изменениями в трудовой деятельности
Стаж работы в школе 30 лет - правила увольнения и компенсация за отпуск
Возможность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику
Влияет ли мой отпуск по уходу за ребенком на возможность получения дополнительного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут