Как вернуться на работу после декретного отпуска, если нет возможности оставить ребенка и начальство не желает вернуть на прежнее место работы - возможные варианты
опубликован 29.05.2019, 00:18
Вопрос:
Декретный отпуск заканчивается 13 июля 2019 а выйти на работу могу с октября (не с кем оставить ребенка, а сентябрь адаптационных месяц не берут сразу на весь день. Отец работает до поздна).
Начальство брать на прежнее место работы не хочет. Что можно сделать в такой ситуации, что бы вернуться на прежнее место с октября месяца? Административный отпуск? Какие есть варианты?
Спасибо.
Отпуск без сохранения заработной платы, является видом отпуска который предоставляется работнику по желанию работодателя, если только Вы не относитесь к категории работников котором он обязан предоставить этот отпуск. Статья 128 ТК РФ.
А запретить Вам выходить на Ваше прежнее место работы он не имеет законных оснований, так как в соответствии со статьей 256 ТК РФ на весь период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохранялось Ваше место работы (должность).
И еще у Вас есть право попроситься на работу в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Статья 93 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Итоговый трудовой стаж и выплата декретных - как и когда брать справку 182-н?
Необходимые документы для расчета декретных пособий и справка с предыдущего места работы
Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможно ли взять административный отпуск на 2-3 месяца с мая по сентябрь по семейным обстоятельствам для оставления
Какие справки нужно взять с места работы для начисления декретных в новом году?
Предоставление справки о зарплате с предыдущего места работы для начисления декретных на второго ребенка
Выйти на работу в новое юр лицо во время декретного отпуска - правомерность действий работодателя
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут