Проблемы с графиком и неплатные переработки - как получить компенсацию за работу сверхурочно

Вопрос №15840317 из г. Челябинск
опубликован 29.05.2019, 11:38

Работала заведующей в магазине крупной сети. Магазин был новый, я готовила его к открытию. Мой график работы должен был быть 5/2 с 9:00 до 18:00, но так как администратора магазина, который бы мог меня заменить, так и не нашли-приходилось работать с 9:00 до 21:00 и без выходных. Переработки заведующего не оплачиваются, в табель переработанные Часы ставить запрещал менеджер. Вчера я написала заявление по собственному желанию без отработки 14 дней. Как я могу выбить с работодателя деньги за переработанные дни? Фото табеля, в котором нет администратора, есть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте.

В судебном порядке. Необходимо обращаться с иском о взыскании заработной платы.

Также возможно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

29.05.2019, 12:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Если не отпускают без отработки, то постарайтесь отработать эти две недели. Уволитесь, а потом можно будет обратиться в суд о взыскании платы за сверхурочку.

29.05.2019, 11:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком и неплатные переработки - как получить компенсацию за работу сверхурочно

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы