Возвращение денег за недогуленный оплаченный отпуск - что делать, когда сотрудница ушла в больницу на сохранение и преждевременно родила?
Вопрос №15841739
из г. Симферополь
опубликован 29.05.2019, 15:50
опубликован 29.05.2019, 15:50
Перед декретом сотрудница ушла в ежегодный отпуск, но в период отпуска легла в больницу на сохранения и преждевременно родила. Что делать с недогуленным оплаченным очередным отпуском? На основании чего она может вернуть деньги? Когда ей лучше догулять отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сотрудница не догуляла 17 календарных дня оплачиваемого отпуска, в связи с предоставлением больничного по беременности и родам. На основании заявления она может вернуть в бухгалтерию деньги за 17 дней так, как она не хочет догуливать эти дни после отпуска по беременности и родам?
29.05.2019, 16:57
Задать вопрос юристу
Почему она должна возвращать деньги? Она же не увольняется, неиспользованная часть отпуска остается, если она ее не использует и после выхода из отпуска по уходу за ребенком, то получит денежную компенсацию при увольнении (в будущем).
29.05.2019, 17:00
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Количество дней ежегодного отпуска неиспользованного работником может быть предоставлено в другое время, в том числе, после окончания отпуска по беременности и родам либо после окончания отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ).
29.05.2019, 15:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за 12 дней отпуска в больнице - что говорит закон и как получить оплату за недогуленные дни?
Возможно ли прервать ежегодный отпуск для отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель требует вернуть деньги за неотгуленный отпуск - правомерно ли это в случае болезни перед декретом?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком при родах перед декретом и отказе в больничном?
Возможно ли получение двух очередных ежегодных отпусков перед декретным отпуском?
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Необходимо ли писать отказ от отпуска после болезни в период декретного отпуска?
Получит ли учитель дополнительный отпуск после рождения ребенка
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут