Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания за невыполнение плана продаж по одному показателю согласно статье 192, часть 1 ТК РФ?
Вопрос №15842895
из г. Ижевск
опубликован 29.05.2019, 19:50
опубликован 29.05.2019, 19:50
Могут ли наложить дисциплинарное взыскание, в виде замечания, за невыполнение плана продаж по одному показателю, ссылаясь на ст.192, ч 1 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте ваш трудовой договор, и ваши обЯзанности, в них всё должно быть отражено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
29.05.2019, 20:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможные последствия дисциплинарного взыскания - увольнение и правовая защита
Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Объяснительная записка о невыполнении плана продаж за 3 мес. в связи с болезнью
Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии.
Как грамматически верно написать: наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания на Соболевскую или Соболевской.
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Возможно ли оспорить наложенное дисциплинарное взыскание за халатное отношение к работе в виде замечания и лишения 10% премии
Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания по ст.и ст.ТК РФ в случае нетактичного поведения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут