Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии.
Вопрос №11031294
из г. Кемерово
опубликован 15.07.2016, 10:17
опубликован 15.07.2016, 10:17
Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания, ,, и одновременно лишить премии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не может, в трудовых отношениях нет лишений.
15.07.2016, 10:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли вынести выговор и лишить стимулирующих выплат
Законно ли одним приказом сделать выговор и лишить премии на 100%
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Сколько раз подряд можно выносить дисциплинарное взыскание виде замечание.
Может ли работодатель объявить работнику выговор и лишить премии одновременно?
Законность применения дисциплинарного взыскания и выплаты премии сотруднику без аттестации и менее года стажа работы
Применение двух взысканий и оправданность наказаний за не выполнение индивидуального плана продаж в марте 2012
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут