Проблемы с выплатой заработной платы и увольнением после больничного - что делать и куда обратиться?

Вопрос №15847725 из г. Ярославль
опубликован 30.05.2019, 17:06

Я с начала февраля 2019 г. нахожусь на больничном, 28 февраля мне сделали операцию на позвоночнике, 10 марта меня выписали, и по просьбе директора я стал ходить на работу, что бы получать зарплату (пол ставки), 28 мая меня вызвал в кабинет директор и сказал написать заявление по собственному желанию, я написал без числа (т.к. бухгалтер сказал, пока я больничном меня не уволить), когда спросил директора об расчете и когда зайти за трудовой получил ответ: расчета не будет, а за трудовой как закончится больничный. Что мне делать и куда жаловаться тюк. больничный будет идти до конца июня. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотарёва Наталья Александровна

Юрист Воронеж

4.5 105 отзывов

Вы можете написать заявление такого содержания: "Такого-то числа я написал и предал... (кому) заявление об увольнении по собственному желанию, но забыл поставить дату увольнения. Настоящим извещаю об отзыве данного заявления об увольнении (возможно с указанной датой третьим лицом). Во избежание спорных ситуаций любые заявления от моего имени об увольнении по собственному желанию прошу считать недействительными в период с момента получения настоящего заявления до... (например 01.08.2019). Подпись, дата". Это заявление необходимо направить ценным письмом с описью и уведомлением о вручении. У Вас на руках останутся опись, квитанция об отправке и второй экземпляр заявления (оригинал). А потом посмотрите по ситуации, может еще придется подобной писать на другой период. Имейте ввиду, что выход на работу во время больничного считается одним из видов нарушения режима. Такие дни могут оплачиваться в пониженном размере.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы и увольнением после больничного - что делать и куда обратиться?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы