Проблемы с увольнением из обувного магазина - некомпетентность директора, отказ от з/п и расчета, изменение даты отработки

Вопрос №4774979 из г. Москва
опубликован 03.09.2014, 23:47

Работала в обувном магазине 1 числа написала заявление об увольнении по собственному желанию, меня не устраивал коллектив и не компетентность директора (постоянная ругань меня достала) 4 раза переписывала заявление якобы числа не правильные, от отработки я не отказывалась и даже хотела ее, 2 сила мне позвонил директор магазина и сказала что могу не выходить на отработку а за з/п и расчетом прийти 5 числа, я согласилась пришлось идти на временную работу, сегодня 3 числа мне позвонил директор и сказал что пока не проведут инвентаризацию склада и витрины, ни з/п ни расчет я не получу (пока не заплачу минус) я попросилась учавствовать в данном мероприятии мне не разрешили и попросили переписать заявление на более раннее число как будто я отработку уже прошла с середины месяца по настоящее число... пришла на работу сегодня мне запретили входить на склад где находится кабинет директора, когда все же вошла нам сказали что это распряжение (новый приказ) выше стоящего руководства. Помогите что мне делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буценко Александра Аркадьевна

Юрист Краснодар

4.7 256 отзывов

Если вы подписывали договор о метериальной ответственности, если в организации имеется приказ о проведении инвентаризации в связи с вашим увольнением - они не имеют права проводить инвентаризацию без вашего участия. И пекратите переписывать заявления об увольнении.

03.09.2014, 23:51

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты