Отправка в отпуск за счет следующего года - законно или нет?
опубликован 31.05.2019, 12:17
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! В Вашем случае действия руководства незаконны. У Вас возникает право на отпуск через 6 мес работы и отпуск можете взять полностью.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Могу ли я получить часть отпуска до ухода в декрет, если отработал весь учебный год?
Вопрос о праве на полный очередной отпуск после ухода в декретный отпуск и неполной отработке учебного года
Спор о длительности отпуска - соц. педагогу положено 39 или 17 дней?
Вопрос об отпуске - положено мне 19 дней или все-таки 56?
Количество дней отпуска перед больничным для работника медицинского учреждения
«Как правильно оформить увольнение и определить количество дней отпуска и компенсацию при смене должности из учителя
Как оформить отпуск педагогическому работнику, отработавшему 10 лет в разных колледжах - сроки и процесс
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут