Юридическая ответственность - Законна ли удержание 13% от заработной платы в счет долга и неоплата больничного?
опубликован 28.02.2012, 10:16
Я уволилась, мне не выплатили зп обосновав тем что она пойдет в счет моего долга, на мой вопрос какого такого долга ответ таков:13% от прибыли (то бишь моей зп) за каждый месяц что я проработала. Законно ли это и в каких случаях? А так же не оплатили больничный так же в счет того же долга.
Нет, работодатель грубо нарушает закон. Никакого "погашения долга" за счет работника быть не может, обязанность по исчислению, удержанию и оплате НДФЛ (13%) ложится на налогового агента работника, т.е. на его работодателя. И я уже не говорю, что удерживать полную зарплату также незаконно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не получила оплату за больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения - что делать?
Могут ли судебные приставы арестовать счет мамы бывшей жены из-за долгов по кредиту бывшего мужа?
Незаполненные бланки приводят к задержке оплаты больничного - является ли это законным?
Незаконно ли страховая компания выставляет мне счет за выплату по ДТП, которое я вызвал из-за своей вины?
Проблемы с оплатой больничных - Как начать процесс и рассмотреть вопрос о суде?
Выплата зарплаты при увольнении после больничного - кому принадлежат деньги?
Не выплатили премию после увольнения - законное ли это действие?
Хорошо ли знать свои права - отказ в оплате больничного по формальным причинам
Возможно ли удержание больничного листа по причине неоплаченного долга?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут