Отработал ровно десять месяцев, положены ли при расчёте отпускные? Прошу источник. Спасибо.
опубликован 31.05.2019, 12:47
Трудовой кодекс РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск
Источник Трудовой Кодекс РФ.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Я отработала 4 месяца и 11 дней мне положены отпускные при расчете.
Отпускные и расчетные не выплачиваются после 9 месяцев работы в компании - стоит ли обращаться в суд?
Отработал на предприятии 2 месяца... собираюсь увольняться. Положены ли мне при расчете отпускные выплаты за 2 месяца?
Положена ли выплата отпукных за этот месяц?
Хватит ли мне отработки для получения отпускных и других выплат при окончательном расчете после работы 1,5 месяца?
Неполученные отпускные - что нужно знать при расчете зарплаты после работы в компании РФ
Отработавший пять месяцев, сотруднику должны компенсировать десять дней отпуска
Положены ли мне отпускные, если я отработал 5 месяцев и решил уволиться?
Отсутствие начисления отпускных за пять месяцев работы - юридические аспекты и возможные защитные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут