Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением.
Вопрос №803191
из г. Бавлы
опубликован 13.06.2009, 20:35
опубликован 13.06.2009, 20:35
Вопрос юристу. Работаю в Татарстане, в детском саду 2,5 года. На работе намекнули об заявлении на увольнение. Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением. Отпуск заканчивается, на мое место взяли другого человека, заведующая мне передала чтоб я написала отдельное заявление на увольнение и отработала 2 недели. Законно ли это? Должна ли я отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, писать новое заявление и отрабатывать две недели Вы не обязаны, т.к. последний день предоставленного Вам ежегодного оплачиваемого отпуска юридически является днем Вашего увольнения. Тем более, что на Ваше место уже взят другой работник.
13.06.2009, 20:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Какие правила отпуска и увольнения действуют для эксперта прямых продаж в банке?
Мне ответили, что на мое место приглашен другой работник и он приступил к работе.
Имеется ли обязательная отработка двух недель после отпуска для воспитателя в детском саду?
Вопросы по срокам и условиям увольнения и отпуска в моей организации
Спор о праве на отпуск после работы в детском саду - можно ли уволиться, не отработав 2 недели?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Вопрос о должности младшего воспитателя и оплате при уходе в отпуск после написания заявления на увольнение
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут