Вопрос о законности и возможности увольнения в связи с болезнью в период испытательного срока
Вопрос №15857628
из г. Москва
опубликован 01.06.2019, 22:44
опубликован 01.06.2019, 22:44
Нахожусь на испытательном сроке с 16 марта, испытательный срок заканчивается 16 июня.
20 мая взяла больничный до 22 мая, и так вышло что 31 мая вновь пришлось взять больничный до 3 июня.
Мне написал админ с работы и потребовал выйти, ссылаясь на то что звонили из отдела кадров и ругались, сказал что по выходу директора из отпуска ко мне будут приняты меры вплоть до увольнения.
Законно ли это и могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 70 ТК РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
На основании ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Таким образом, если Вас уволят как не выдержавшую испытание и вы не согласитесь с этим, то обжалуйте в суд. Выходы на больничный не могут являться основанием для увольнения.
01.06.2019, 22:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно прервать испытательный срок при болезни covid-19?
Вопрос о законности увеличения испытательного срока на дни отпуска
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.
Беременность на испытательном сроке - права работника и работодателя
Могут ли меня уволить в последний день испытательного срока?
Работник на испытательном сроке пишет заявление об увольнении, но не предупреждает отдел кадров.
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Если у меня больничный лист будет закрыт 31 декабря 2009 г., то меня могут уволить в праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут