Перенос выходного дня - узаконено ли изменение графика работы?
Вопрос №1585821
из г. Карачев
опубликован 28.02.2012, 16:24
опубликован 28.02.2012, 16:24
В связи с переносом выходного дня 11 марта на пятницу 9 марта, у нас на предприятии получится следующая рабочая неделя 8 дней, т.к. мы работаем по графику 6-дневной рабочей недели. Вправе ли администрация обязать работать с переносом выходных дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья!
Спешу Вас заверить, что слудующая рабочая неделя у Вас будет 7 дней - its.1c.ru.
С Уважением! Виктор Ковалёв.
8-920-600-71-00
28.02.2012, 17:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Особенности и варианты 6-ти дневной рабочей недели
Максимальный срок работы сокращенной недели на предприятии - что говорит закон?
Рабочий график - сокращенная неделя и выходной день в пятницу - какой день после отпуска?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Сокращение рабочей недели для работников на вредном производстве - график работы и перерывы
Какой день начала рабочей недели и когда сотрудник должен вернуться с отпуска, чтобы начать работать?
Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут