17-летний сотрудник МЧС стал объектом предложения об уходе из-за законодательных изменений

По указанному - нет.

Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе

1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:

1) признание его недееспособным либо ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Шансы есть. Скажите что если уволят то будете оспаривать в судебном порядке. Если уволят - оспаривайте. По мотивам давности и добросовестности жизни и службы в последний период. Что за все что совершил уже ответил. Тут два варианта. Или суд встанет на вашу сторону или нет. Поэтому шанс есть.

Ну как так получается, три года меня не трогали их все устраивало. Вручали награды, отправляли на курсы обучения на должность, а сейчас под хвост пинка? Ведь дело было открыто не в процессе службы, а до. Суда не было. Получается что меня не наказал суд. А мчс наказывает увольнением. В голове не укладывается.

Изучил уже всю практику судебную. Не восстановливают на службу никого.

Нет именно такой как у меня ситуации. Перерыл весь интернет. И юрист отряда не встаёт в мою защиту. Говорит основания для оставления на службе она не видит. А увольняться по статье и чтоб потом суд не восстановил это конечно опасно. Потом вообще не примут никуда с такой записью в трудовой книжке. Эх.. вот так работаешь, спасаешь людей и в снег и в дождь и в жару и в холод. А тебе - пошёл вон.

Так я же получается не осужденный, а просто привлеченный. А данная статья на просто привлеченных тоже распространение имеет, вот думаю что только на осужденных...

Просят по собственному чтоб уйти на пенсию. Так как минималка есть. Если уволят по статье пенсии не видать. Суд не восстанавливает. Изучил практику.

Сказали что уволят в любом случае. Ждут комиссию. Которая с Москвы приедет. И если я не уйду по собственному, то комиссия уволит по статье. Но я не могу понять одного. Ведь принимали меня законно. Проверку службы безопасности я прошел. В справке о судимости написано что несудим. Но привлекался. За что увольнять? Ведь разве распространяется этот 141 фз на тех кто был принят до него.

Так я не судим. Суда не было. Дело закрыли, не доводя до суда.

Судимости нет. Есть привлечение. И дело закрыто на стадии следствия. Все что довожу до юриста отряда она считает домыслами. Ей нужны законные основания чтоб меня оставить.

Так вроде как понятие закон обратной силы не имеет есть только в уголовном кодексе. ДействиЯ федеральных законов не имеет такого понятия. На самом деле очень страшно судиться. Ведь если суд не восстанавит я останусь и без пенсии. Просто как объяснить юристу отряда что меня можно оставить? Ей нужны конкретные понятия, а не слова обывателя (как она назвала все доводы, которые я ей привожу)

Каков порядок увольнения меня со службы по статье 83 часть 3 пункт 7 ФЗ 141. Нигде не смог найти.

Сейчас я ушел в отпуск. Теперь мне предлагают повышение по должности и званию, что бы больше пенсию получать. Но чтоб я по выходу из отпуска написал сам по собственному. А если я не напишу? Не могу ничего понять.