Инцидент на рабочем месте - работник не явился на работу из-за инсульта
опубликован 03.06.2019, 13:16
Статья 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (действующая редакция) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 227] Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Это заболевание, а не травма.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Работодатель предлагает работникам со 36-часовой рабочей неделей согласовать работу по графику до 12 часов
Вопросы об оплате работы в праздничный день для конкретных категорий работников
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Длительность отсыпного после работы с 16 до 8 часов и право на отдых после смены через 8 часов
Правомерно ли считать охранника заступившим на рабочее место
Рабочее время - расхождение между ТД и реальными сменами. Вопросы законности и нормы часов работы
Травма на работе - как будет оплачиваться больничный лист?
График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут