И через пару дней они вспомнили о тесте, который я пошел, написал но не прошел.

При устройстве на службу забыли провести первоначально тесты у психолога и сразу отправили на ВВК. Его прошел и подписал контракт. На 2-м месяце контракта изъявил желание об увольнении. И через пару дней они вспомнили о тесте, который я пошел, написал но не прошел. Мне говорили, что документы готовятся, и ты ходи, мы тебя уволим. На 3-м месяце исп. срока состоялась комиссия признавшая мое увольнение как. НИС. Но командир в итоге сказал что какие-то документы надо ещё сделать и после я пойду за обходным листом. Дождался истечения исп. срока и заявил, что теперь уволит только по ст. В итоге собрали на меня всё , что нужно для увольнения по ст. (взыскание, дис.проступок). А теперь и вовсе говорят, что нет причин для увольнения. На испытательном сроке решил уволиться потому, что ЗП не хватит на нормальное проживание, погашение семейных кредитов. Зарплата уходит либо на дорогу (100 км от места жительства до места службы) либо на съемную квартиру. Уважительной причиной для увольнения это не считается, но можно ли уволиться просто за несоблюдение условий контракта или можно подать заявление в прокуратуру касательно того, что я по идее не должен бы быть допущен к службе по контракту так-как не прошел психологические тесты на пригодность к несению службы по контракту?