Как правильно расторгнуть трудовой договор сотрудницы, уходящей в отпуск по беременности и родам?
Вопрос №15875773
из г. Алматы
опубликован 05.06.2019, 19:02
опубликован 05.06.2019, 19:02
Заканчивается срок трудового договора, заключенного на 1 год. Работодатель желает расторгнуть договор. Но за двадцать дней до его окончания сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Как юридически правильно поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Алматы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?
Срок окончания беременности 16 декабря 2012 г. Как правильно оформить увольнение?
Обязан ли работодатель уведомить замещающего сотрудника о выходе основного сотрудника, находящегося в декретном отпуске
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Как расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей принятой на время отсутствия основного сотрудника
Или можно ее уволить в последний день срока действия трудового договора, т.е. 20 ноября?
Вопрос увольнения секретаря-машинистки-N по истечении срока трудового договора или окончании беременности - что правильнее?
А после окончании этого отпуска есть ли какие либо обязательства работодателя перед работником?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут