В организации со мной об этом разговаривать не хотят, нос воротят.
опубликован 29.02.2012, 18:13
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым за
У Вас был заключен трудовой договор,но не оформлен отдельным актом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Задержка выплат по декрету и проблема с двумя трудовыми книжками - как разобраться?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как доказать работодателю, что вы работали и выиграть трудовой спор о выплате зарплаты
Расчет больничного по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня в следующий декрет
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут