На сколько обоснованы требования ФСС об удержании с зарплаты из-за ошибки рассчетчицы в начислении пособия по уходу за ребенком?
опубликован 06.06.2019, 06:35
По ошибке рассчетчицы начисляла в два раза больше ежемесячное пособие по уходу за ребенком (она думала что у меня два ребенка до трех лет, а на самом деле одной 1 год, второй 5 лет). теперь фсс требует удерживать с зп. Могу ли я не платить? Или как ниьудь оспорить, ведь не моя ошибка?
Здравствуйте.
В данном случае, работодатель может обратиться в суд для принудительного взыскания излишни уплаченных денежных средств, утверждая что это произошло из-за счётной ошибки (ст 137 ТК РФ). Позиция судов по данным спорам противоречива.
Если не считаете нужным возвращать, можете дождаться решения суда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Ошибка в расчете пособия по уходу за ребенком - нужно ли возвращать переплату?
Ошибочное начисление ежемесячного пособия за уход за ребенком - Право ли организации вычитать из будущих выплат?
Ошибки бухгалтера в начислении декретных - требование возврата разницы и удержание из выплат.
Произошла ошибка в начислении пособия, будут удерживать переплату - что делать и как защитить свои права?
Могут ли удержать излишки, если была ошибка бухгалтера при начислении зарплаты?
Ситуация с перерасчетом пособия по уходу за ребенком - ошибки работодателя и возврат денег
ФСС требует вернуть переплату за ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но можно ли отказаться от возврата?
Право бухгалтера на удержание переплаты по заработной плате - кто должен возмещать ошибку?
Неправильное начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - счетная ошибка или сознательное вмешательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут