Что делать, если уволенная без договора сотрудница Повильона обнаружила недостачу на своей последней зарплате в размере 68 000 рублей?
опубликован 06.06.2019, 07:43
Добрый день!
Если работали неофициально, то получить заработную плату можно если обратиться в суд и доказать, что вы работали (нужны свидетели и другие доказательства). В этом случае Вы можете расчитывать только на минимальную зарплату 12800 руб.
В этом случае на Вам могут возложить обязанность возместить недостачу, если был договор о полной материальной ответственности и соблюден порядок привлечения к материальной ответственности.
В Вашей ситуации скорее всего такой порядок нарушен и договора об ответственности не было. Поэтому если нужны деньги 12800 в месяц, то идите в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Работник столкнулся с проблемой недостачи и угрозой суда - что делать?
Надоела несправедливость - как защититься от ложного обвинения в недостаче в школьной столовой?
Влияет ли выявление недостачи на выплату зарплаты и возможность требования возмещения со стороны руководителя при
Неожиданный долг после увольнения - Что делать, если вам сообщили о непогашенной сумме с работы?
Разбирательство в обвинении в мошенничестве - мои действия и дальнейшие шаги
Может ли отсутствие договора и увольнение негативно сказаться на ответственности за недостачу?
Две недели назад у одной из смен была недостача в размере 18000 т. руб, директор всех увольняет и зарплату платить не хочет.
Уволенная директором магазина столкнулась с обвинением в недостаче товаров - что предпринять?
Как защитить себя от обвинений в недостаче без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут