Военнослужащий борется за право отпуска - работодатель не соблюдает статью 11 ФЗ О статусе военнослужащего
Вопрос №15882687
из г. Иркутск
опубликован 06.06.2019, 14:25
опубликован 06.06.2019, 14:25
Я военнослужащий. Жену не отпускают в основной отпуск по графику. Решили воспользоваться п.11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащего", моя жена имеет право уйти в отпуск вместе со мной, но её работодатель всё-равно отказывает, ссылаясь на производственную необходимость. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таком случае пишите жалобу в трудовую инспекцию.
06.06.2019, 14:28
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказываются отпустить в отпуск согласно графику - есть ли у них право на это?
Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость.
Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость.
Права и обязанности работодателя в отношении отпуска сотрудника в зимнее время
Может ли работодатель отказать в недоиспользованном отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет при неполной занятости?
После 13 месяцев работы работодатель не отпускает в отпуск ссылаясь на производственную необходимость. Что делать?
Может ли начальник медсестры нарушить ее право на отпуск по ФЗ номер 76?
Права жены военнослужащего на оплачиваемый отпуск - требования и ограничения
Нарушение прав одинокой матери - отказ в отпуске по 263 статье ТК РФ без оснований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут