Работодатель принудительно навязывает свой банк для выплаты зарплаты - возможности отказаться и последствия

Вопрос №15883722 из г. Владимир
опубликован 06.06.2019, 17:47

Работодатель навязывает свой банк по зп. Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста. Мой работодатель сегодня проинформировал весь коллектив о том, что теперь зп будут перечислять на Россельхоз. Хотя у всех сбербанк карта. И поставили перед фактом, что в обязательном порядке карту должны забрать все. И что с 20 числа зп будет переводиться только на нее. Мне этот банк и карта не нужны. Очень много лишних расходов. Запрос баланса, снятие, обслуживание карты. Проконсультируйте, правомерно ли это. Как мне отказаться от карты, могут ли за это уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саттаров Рустем Рашитович

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 167 отзывов

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Работодатель может только предложить, право выбора за Вами. За это уволить не могут.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель принудительно навязывает свой банк для выплаты зарплаты - возможности отказаться и последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы