Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Светлана

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Южно-Сахалинск, 07.06.2019, 08:23

Как поступить работодателю, если выявлен факт приобретения поддельного диплома сотрудником и какие последствия ждут виновника

Вопрос №15885897 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 07.06.2019, 08:23

Работаем в организации. Сделали запрос о подлинности документов об образовании сотрудников и пришёл ответ, что у одного сотрудника купленный диплом об образовании. Что делать работодателю? И что ждет данного сотрудника?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13507 отзывов

Сначала, Вы должны провести служебную проверку. По ее результатам, принять одно из решений, предусмотренных ТК РФ. В частности, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником, который при его заключении представил подложные документы (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Установление факта подложности документов или сообщения заведомо ложных сведений действующее законодательство не относит к компетенции представителей работодателя. Таким образом, работодатель для выявления факта представления работником подложных документов должен обратиться с запросом в соответствующие инстанции. Кромо этого, направить соответствующую информацию в правоохранительные органы. Ст. 327 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за использование подложного документа.

07.06.2019, 08:31

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13507 отзывов

Естественно. В дипломе имеется серийный номер, если ВУЗ подтвердит, что диплом с таким номером и такому гражданину не выдавался, такой диплом не может считаться действительным.

07.06.2019, 09:10

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А если работник сам напишет заявление по собственному желанию, нужно ли работодателю уведомлять правоохранительные органы? Спасибо!

07.06.2019, 08:36

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13507 отзывов

Конечно, т.к. если это еще где-то всплывет, Вы окажетесь крайними. Лучше перестраховаться.

07.06.2019, 08:53

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Человек учился 5 лет, есть справка, сдал госы... И видимо что-то пошло не так и купил диплом. Без разницы! Это всё равно считается диплом недействительный?

07.06.2019, 09:08

Спросить юриста