Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение графика отпусков после увольнения сотрудника и переноса отпуска другим работником

Вопрос №15896447 из г. Екатеринбург
опубликован 10.06.2019, 07:33

Возможно ли изменение в графике очередных отпусков если один сотрудник уволился освободилось место в графике отпусков, другой сотрудник написал заявление на перенос отпуска на место освободившееся в графике, количество дней отпуска совпадает у обоих работников.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист Киров

4.5 2767 отзывов

Вижу ситуацию так:

В подразделении работает два человека. Один уволился и потому освободилось место в графике отпусков. Второй человек попросил перенести ему отпуск. Новый сотрудник ещё не найден и не принят на работу.

Если бы Вы были работодателем, какое бы решение приняли?

10.06.2019, 08:09

Ответ не полный.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 18 лет

4.8 642 отзывa

Здравствуйте! Конечно возможно.

10.06.2019, 07:37

Спасибо большое.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Начальник отдела кадров отказал сотруднику в изменении графика отпусков мотивирую тем, что подобные действия не предусмотрены трудовым законодательством.

10.06.2019, 08:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 18 лет

4.8 642 отзывa

В Трудовом кодексе РФ невозможно предусмотреть все ситуации, которые могут возникать в трудовых правоотношениях. Вместе стем, совершенно логично, что в течение года происходят кадровые изменения, что требует корректировки графика отпусков, при этом вносить изменения в него ТК РФ не запрещает.

10.06.2019, 08:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение графика отпусков после увольнения сотрудника и переноса отпуска другим работником

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы