Если нет то на основании каких законов добиватся правды?

Вопрос №158981 из г. Благовещенск
опубликован 12.05.2004, 17:15

Моя жена работает в муницепальном продприятии, она беременна, предприятие ликвидируется и переходит в собственность другому муницепальному предприятию, она подписала уведомление о ликведации и её увольняют мативируя это тем что она уходит в декрет после ликведации и предлагают самостоятельно встать на учет на биржу труда. Правомерно ли действие ликвидатационной комисии? Если нет то на основании каких законов добиватся правды?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Иван Алексеевич!

В силу статьи 75 ТК при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с ДРУГИМИ работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

При изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

С уважением

15.05.2004, 10:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 дня