Работники отдела получают разную заработную плату в зависимости от рабочих дней - справедливо или нет?
Вопрос №15899501
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2019, 17:20
опубликован 10.06.2019, 17:20
Фирма платит стабильный оклад - 30000 р. (Белая з.п.) В мес. Всем работникам отдела. Но некоторые из работников работают со смещенными выходными (вт, чт-выходной а сб, вс,-рабочие), это независимо от остальных праздничных дней (майские, новый год и т.д.) т.е. весь год выходные вт,чт и все. А з.п. приходит постоянно разная, зависит от кол-ва рабочих дней за отработанный месяц. Т.е. за май з.п. пришла ниже чем за апрель хотя работник по факту отработал те-же часы.
Справедливо ли это? И как это корректно донести до руководства?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! У Вас должен быть расчетный листок в котором указывается принцип расчета ЗП. Как донести корректно? Вопрос психологический, а не юридический!
10.06.2019, 19:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата рабочих дней в мае - требуются пояснения.
Неоплата выходных и праздничных дней в музее - проблемы с учетом и нормой рабочего времени
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?
Баланс годовых часов компенсирует скользящий рабочий график, но не все часы оплачены. Правомерно ли это?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Режим работы библиотек Рязанского района вызывает вопросы - выходной день в понедельник и статус 9 мая
Нарушение прав работника - грозит лишение выходных дней за невыполнение плана
Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут