Отказ в доплате за выполнение обязанностей лаборанта - правомерность администрации и возможные действия в следующем учебном году

Вопрос №15902090 из г. Оренбург
опубликован 11.06.2019, 09:14

Работаю учителем химии в сельской школе. Лаборанта нет, поэтому приходится самой выполнять эту работу (подготовка оборудования и реактивов для практических и лабораторных работ, мытье лабораторной посуды, поддержание порядка в лаборатории и т.п.). Раньше производилась доплата за выполнение обязанностей лаборанта, а в 2018-19 учебном году в доплате было отказано. Администрация объяснила это нехваткой средств и тем, что все эти обязанности я должна выполнять в рамках урока. Права ли администрация? Как мне правильно поступить, если повторится аналогичная ситуация в следующем году?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шилов Виталий Николаевич

Юрист Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

В вашей школе обязательно должно быть Положение об оплате труда, в котором должен оговариваться порядок оплаты при выполнении работ отсутствующего сотрудника. Им и должен руководствоваться директор. Просто отсутствие средств - не повод не оплачивать ваш труд за лаборанта. К тому же, согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ, при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в доплате за выполнение обязанностей лаборанта - правомерность администрации и возможные действия в следующем учебном году

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы